Cursos e Palestras

Objetivo

Provocar nos participantes reflexões e mudanças atitudinais com relação ao atendimento das pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida, dando ênfase no serviço público.

Público-alvo.

O curso é direcionado a toda a sociedade.

Conteúdo Programático

• Abordagem voltada ao conhecimento e práticas sobre gestão inclusiva no serviço público;
• Visão ampla dos tópicos: panoramas mundial e local e estatísticas sobre as pessoas com deficiência;
• conceitos trazidos pela Lei Brasileira de Inclusão; principais leis em vigor no Brasil sobre atendimento
• inclusivo; características das pessoas com deficiência; barreiras atitudinais, discriminação e danos
• morais.

Carga horária

O curso tem a duração total de 03 (três) horas/aula.

Metodologia

As aulas são expositivas, aplicadas online ou presencialmente, com a apresentação de slides e vídeos.

Instrutor

João Estevão Silveira Filho.

Objetivo

Capacitar os participantes em habilidades que envolvem os principais conceitos que permeiam a acessibilidade, tendo como base a legislação brasileira em vigor e as melhores práticas no serviço público com foco: no levantamento interno de barreiras físicas e atitudinais, elaborando projetos estratégicos.

Público-alvo.

O curso é direcionado aos servidores públicos que atuam no Poder Judiciário brasileiro.

Conteúdo Programático

• Abordagem voltada ao conhecimento e práticas sobre gestão inclusiva (projetos e estratégias). Além disso, enfoque nas boas práticas do setor público.
• Entendimento dos panoramas mundial e local e estatísticas sobre as pessoas com deficiência;
• Conceitos importantes tratados na Lei Brasileira de Inclusão e em normas do Conselho Nacional de Justiça – CNJ;
• Principais leis e normas da ABNT sobre acessibilidade, vigentes no Brasil;
• Dinâmica de grupo e discussão com foco no diagnóstico comportamental e de estruturas, com produção de projetos;
• Responsabilidade pela falta de acessibilidade dando foco no conceito de discriminação e danos morais.

Carga horária

O curso tem a duração total de 16 (dezesseis) horas/aula, sendo divididas em 4 encontros de 04 (quatro) horas cada.

Metodologia

As aulas são expositivas, aplicadas online ou presencialmente, com a apresentação de slides e vídeos. São realizadas dinâmicas de grupo, fomentando a participação e aproveitamento de todos os participantes.

Instrutor

João Estevão Silveira Filho.

Objetivo

Capacitar os participantes em habilidades envolvendo os direitos das pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida tendo como base a legislação em vigor no Brasil, dando ênfase no comportamento inclusivo e na eliminação das barreiras atitudinais como ferramenta para eliminação das barreiras arquitetônicas, urbanísticas, tecnológicas, nos transportes e nas comunicações e informação.

Público-alvo.

O curso é direcionado aos servidores públicos que atuam no Poder Judiciário brasileiro.

Conteúdo Programático

• Abordagem voltada ao conhecimento e práticas sobre gestão inclusiva (projetos e estratégias). Além disso, enfoque nas boas práticas do setor público.
• Entendimento dos panoramas mundial e local e estatísticas sobre as pessoas com deficiência;
• Conceitos importantes tratados na Lei Brasileira de Inclusão e em normas do Conselho Nacional de Justiça – CNJ;
• Características e o saber lidar com as pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida;
• Legislação em vigor no Brasil;
• Responsabilidade pela falta de acessibilidade dando foco no conceito de discriminação e danos morais.

Carga horária

O curso tem a duração total de 16 (dezesseis) horas/aula, sendo divididas em 4 encontros de 04 (quatro) horas cada.

Metodologia

As aulas são expositivas, aplicadas online ou presencialmente, com a apresentação de slides e vídeos. São realizadas dinâmicas de grupo, fomentando a participação e aproveitamento de todos os participantes.

Instrutor

João Estevão Silveira Filho.